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集團老專家一行蒞臨寧波機床院調研
10月22日，中國機械總院原院長、中國熱處理協(xié)會理事長李新亞，中國機械總院原黨委副書記、紀委書記王露霞一行蒞臨寧波機床院調研指導。寧波機床院黨總支書記、總經理付大為，南方中心主任、首席專家龍偉民，黨總支副書記、副總經理儲繼君，副總經理周春臨等熱情接待。
李新亞一行參觀了公司濱海園區(qū)、展廳和中試車間，詳細了解公司發(fā)展歷程、產學研合作、技術創(chuàng)新成果、服務企業(yè)等情況。參觀過程中就公司技術成果轉化、戰(zhàn)新產業(yè)布局、人才隊伍建設等重點進行深入交流。
座談會上，付大為對集團老領導的蒞臨指導表示誠摯歡迎，并圍繞三中全會精神感悟、公司改革創(chuàng)新發(fā)展實踐、深化改革工作迭代三個方面，總結寧波機床院全面落實集團戰(zhàn)略部署和融入寧波、象山高質量發(fā)展的生動實踐案例，從戰(zhàn)略目標、重點任務和保障舉措等方面就寧波機床院下一步深化改革工作向與會專家進行介紹。
業(yè)務部門負責人就各自部門發(fā)展狀況、工作思路與專家進行交流，六位青年代表結合本職崗位和個人經歷，從入職感受、成長收獲、未來發(fā)展等方面進行分享。
專家們指出，寧波機床院是集團布局南方的一顆火種，五年的建設發(fā)展取得了優(yōu)異的成績，平均建設時間不長，但切實感受到了公司干事創(chuàng)業(yè)的精神和年輕人的朝氣活力。專家們就公司改革發(fā)展提出了相關建議，一是要用好政府政策，做好政策銜接，厘清技術發(fā)展、產業(yè)拓展的戰(zhàn)略問題，在制造、裝備中找到自身的切入點、發(fā)力點，做到研發(fā)一代，生產一代；二是要提升發(fā)展能力，在做好創(chuàng)新機構發(fā)展的同時，也要注重產業(yè)發(fā)展，發(fā)揮好集團資源優(yōu)勢，對標世界一流企業(yè)，提前謀深謀實公司“十五五”規(guī)劃；三是要加強人才培養(yǎng)機制建設，搭建多種員工成長平臺、持續(xù)優(yōu)化人才管理制度,確保各類人才引得進、留得住，用得好，鍛造一支適應公司高質量發(fā)展需求的人才隊伍。 公司各部門負責人、中層干部及員工代表60余人參加會議。
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